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自從國家二孩政策實施以後，全國各地的很多父母都加入生育二孩的陣營，和頭胎不一樣，由於二孩政策實施不是很久，因此很多人對於二孩的相關規定不熟悉，其中就包括二胎產假的相關規定，下面來具體介紹一下今年最新規定的二胎產假時間吧。
2023二胎產假附各地最新規定
上海
女性員工享受產假158天，男職工享受護理假10天;在孩子滿三歲之前，雙方每年可以享受五天的育兒假。
天津
女性員工增加產假60天(共158天)。男方享受陪產假15天。在子女不滿三歲期間，僱主每年將給予夫妻10天育兒假。
江蘇
在享受我國法規產假的基礎上，女性員工產假延長60天(共158天)，男方護理假15天。孩子年滿3週歲前，夫妻雙方每年享受10天育兒假。
貴州
除我國法規的產假外，女性員工產假增加60天(共158天)，男方護理假15天。3歲以下嬰兒的父母每年享受10天育兒假。
吉林
女性員工享受158天產假。晚育的女性員工，憑一胎生育證明，增加產假30天，給予男方護理假7天。3歲以下嬰兒的父母每年享受10天育兒假。
山西
女性員工產假延長60天(共158天)，男方享受護理假15天。子女不滿3週歲的，夫妻雙方所在單位每年給予15天的育嬰假。
浙江
按照法律法規法規，延長產假由現行的60天延長至90天(二胎158天，三胎188天)。三歲以下嬰兒的父母雙方每年可享受10次育兒假。
福建
女性員工生育子女後產假延長60天，共計158天。生育兩個或三個子女後，產假延長90天，共計188天，男方可享受15天護理假。如果孩子不滿三歲，夫妻雙方每年還可以享受10天的育兒假。
湖南
女性員工產假延長60天，因此可享受產假共計158天，男方可享受護理假15天。依法生育子女(含依法收養)且子女年齡在0至6週歲的，夫妻雙方每年享受10天育兒假。
雲南
女性員工增加60天(共158天)，配偶享受15天護理假。3歲以下嬰兒的父母每年總共享受10天育兒假。
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