青苹之末
移植凍囊胚第33胎心正常男性休產假弊端分析！附相關典型案例
根據以往的典型案例來說，男性休產假的弊端就是收入下降、甚至失業。根據相關規定定男性在休陪產假期間，工作單位不能將其解僱，不能降低工資，不過對於中小私營企業男員工來說，休陪產假可能導致收入也出現下降，極端情況下甚至可能會失業，這對正需要穩定收入的家庭來說，一份損失可能變成雙份損失，可並不是好事。
來自河北的馬先生就是典型的例子，馬先生在2011年入職輝煌公司，期間表現非常好，業績也超高，但是在去年的7月份，馬先生申請休了15天的陪產假之後，就被公司以違反規定為由給開除了，不僅扣除了一部分的工資，並且還未向其支付任何經濟賠償金。為此馬先生也發起申訴，但是由於證據資料不足，起訴未果。
要知道一旦生育，女性長期休產假是不可避免的。這是育兒的需要，畢竟男性無法代替女性承擔哺乳等育兒工作。既然女性因為育兒所需要付出的機會成本不可避免，男性就需要承擔起更多穩定家庭收入的責任。這時候，如果讓男性也因為陪產假而付出很高的機會成本、家庭收入下降，這對家庭來說是不利的。
四代試管
卵巢早衰交流群三代試管
優生優育攻略群高齡生子
絕經助孕攻略群無精/死精
顯微取精交流群冷凍卵子
生育力儲存經驗群出國生子
海外試管交流群相關推薦
趙圓媛
凍胚囊移植第六天白板休完產假就辭職的攻略來了，這樣做可儘快脫身
在現如今這個社會，有事業的女人比比皆是，她們不僅有著屬於自己的事業，同時還得到了領導們的認可，可... 全文
你願意我願意
寶寶1歲5個月5天產假最早幾個月可以請有規定，待產女職工趕緊收藏
對於懷孕後依然堅守在單位上的女性而言，為了能照顧到寶寶，不得不向公司申請產假。產假期間女性是可以... 全文
機動新撰組
染色體異常14號染色體短臂乾貨分享！詳解女性產假休完申請延遲的流程和條件
可以直接向公司進行申請，以紙質請假條的形式向單位提出延期要求，建議在將要結束產假前，避免單位為延... 全文
青苹之末
移植凍囊胚第33胎心正常男性休產假弊端分析！附相關典型案例
根據以往的典型案例來說，男性休產假的弊端就是收入下降、甚至失業。根據相關規定定男性在休陪產假期間... 全文
冰糖娃娃
寶寶5歲5個月16天好孕轉發！一個高齡婦產科醫生備孕二胎的成功經驗
一位高齡備孕二胎成功的媽媽的自述：我是一個70後的獨生子女，我一直感覺，生一個就好了，可是當我們... 全文
青苹之末
移植凍囊胚第33胎心正常盤點hpv四價疫苗禁忌人群，孕期不能打千萬要注意
在我國，宮頸癌發病率很高，位居女性癌症發病率排名前十，慶幸的是hpv疫苗是可以預防的，hpv疫苗... 全文
